Vous trouverez ci-apres une analyse
personnelle du site de recrutement.
Elle a été faite par
un étudiant à la recherche
d'un stage de longue durée.
Les apréciations, avis personnels
et jugements n'ont aucuns caratère
généralisant et n'engagent
que l'étudiants qui a rédigé
cette étude (cf. vite dit
/ vite lu).
Il s’agit du site institutionnel
de Sony dédié
à l’emploi. Il
regroupe les offres d’emploi
et de stage chez Sony au niveau
mondial.
On y accède simplement
depuis la majorité
des sites Sony.
>Page d’accueil Sony
France
>Lien de Sony France vers
Sonycareers.com, rubrique
Emplois, les opportunités
de postes et de stages.
>Page d’accueil de
www.sonycareers.com
2. Utilisation
Vous trouverez
ci après un résumé
des possibilités du
site, ainsi que la marche
à suivre pour répondre
à une annonce. Bien
évidement, il faudra
avant toute choses vous inscrire
afin de bénéficier
d’un espace personnel
et sécurisé.
>Entrée sécurisée
grâce au Login
>Page personnel des critères
de recherche d’emplois
(modifiables)
>Résultats de la
recherche et courte présentation
des offres.
>Listage des emplois pour
lesquels on postule («
my applications »)
>Espace et informations
personnelles : CV, lettre
de motivation, souhaits. Le
tout très détaillé.
>Exemple du choix des langues
et du niveau dans le CV !
>Offre d’emploi détaillée.
Possibilité d’y
postuler, ou de la stocker
pour y répondre plus
tard.
>Page de validation de
la candidature, avec rappel
du contenu de l’offre
et sa localisation géographique.
>Avis personnel sur le
site, et suggestions toujours
accessible.
3. Suivi
des candidatures
- La réception
de votre dépôt
de candidature est validée
par email
- La réponse à
votre offre est faite par
courrier, par le responsable
recrutement du secteur (pays
ou/et activité) pour
lequel vous avez postulé.
- Vos critères de recherche,
ainsi que les donnée
de votre CV sont conservés
dans la base de donnée.
Sony semble en tenir compte
en proposant de vous envoyer
les nouvelles offres correspondant
à votre profil.
4. Vite dit / Vite
lu (jugement personnel)
+
-
- Complet et dynamique
- Mise à jour régulière
- Modification de son
profil
- Génération
automatique d’un
CV « Sony »,
envoyé par email
au candidat en .pdf
- Suivi et réponses
sérieux
- En anglais uniquement
- Inscription obligatoire
avant de consulter les
offres
- CV et informations personnelles
longs à remplir